Matchplan als neue Führungskraft!
Roadmap für Führungs-Neustarter!
Du hast es geschafft.
Zum ersten Mal Führungskraft oder kurz davor, erstmalig eine Führungsrolle zu übernehmen.
Gratuliere!!
Zum ersten Mal Menschen führen.
Bist stolz wie Bolle und malst Dir in den hellsten Farbe eine grandiose Führungskarriere aus.
Jedoch. Es ist alles andere als einfach.
Es fehlt Dir so einiges.
Tools und Denkanstöße für erfolgreiches Führen, das Freude macht, echt ist und leicht geht.
Führung ist wie Autofahren oder Erlernen eines Musikinstruments.
Es braucht Erfahrung, Routine, Unterstützung von außen sowie wiederholtes Üben und Lernen. Daraus einen quasi-Autopilot machen, der Dich in den heiklen Situationen souveräner, entspannter und wirksamer sein lässt.
Bist Du es leid…
- Aufgaben noch selbst erledigen zu müssen, nicht zu wissen, wie sinnvolle Delegation geht und somit keine Zeit für Deine eigentliche Führungsverantwortung hast?
- Weiterhin ungelöste Konflikte vor Dir her zu schieben und in Führungssituationen nicht so recht zu wissen, was nun ein passendes Vorgehen wäre?
- Dass Deine Persönlichkeit zu kurz kommt und Du als Mensch mit eigenen Bedürfnissen und Wünschen nicht richtig zur Geltung kommst?
- In Deiner Kommunikation mit dem beruflichen Umfeld nicht das zu erreichen, was Du eigentlich möchtest und fühlst Dich oft missverstanden?
- Nicht über die passenden Werkzeuge für eine gelungene Führungsarbeit zu verfügen?
Falls auch nur einer der Punkte halbwegs zutrifft, wirst Du Dich hier gut aufgehoben fühlen.
Habe selbst keinerlei Verlangen auf irgendwelche inhaltsleeren Buzzwords oder philosophischen Narrative.
Kein oberflächliches Gerede.
Kein ablenkendes SchiSchi.
Kein lautes CHAKA.
Mein Herzensanliegen ist es, eine klare, inhaltsstarke und praxistaugliche Unterstützung für Dich als neue oder angehende Führungskraft zu sein.
Kennst Du diese Fragen oder Gedanken?
- Ich möchte ungern Nein sagen, weil ich dadurch keine Nachteile haben will.
- Um mehr Geld zu verdienen, kann ich da eigentlich nur zusagen.
- Bin ich wirklich geeignet für diese Verantwortung?
- Was passiert, wenn ich sage, dass ich das nicht übernehmen will?
- Ich bin eigentlich mehr der zurückhaltende und introvierte Mensch. Kann ich daher Führung?
- Mein Chef oder andere Kollegen, die sind schon so lange Vorgesetzter. Ich weiß gar nicht, ob ich das gut reinpasse.
- In der Abteilung, die ich übernehmen soll, sind Mitarbeiter, die sind nicht so unkompliziert. Da wird’s sicher Schwierigkeiten geben. Wie schaffe ich das?
Du wirst zum ersten Mal eine Führungsrolle übernehmen oder stehst kurz davor?
Hier bekommst Du Antworten auf…
- wie Du mit einer einfachen Blaupause Deinen langfristigen Karriereerfolg sicherst
- wie Du schnell und mit einer zeitlichen Abkürzung eine anerkannte Führungskraft wirst
- wie Du gekonnt die verschiedenen Situationen im Führungsalltag meisterst
- wie Du mit einer praxiserprobten Führungs-Landkarte schon zu Beginn Deiner Führungsrolle Erfolge feierst
- wie Du eine gute Beziehung zu Deinem Team entwickelst und sie Dir bereitwillig folgen
- wie Dein Chef und Du gut miteinander zurechtkommt und damit ein stabiles Vertrauen entsteht
Erfahre mehr über Deine großartigen
Möglichkeiten und auch Chancen.
Als Führungskraft und als Mensch.
