... denn mit der Euphorie kommen auch die ersten Zweifel und Unsicherheiten:
„Ich bin noch total unerfahren. Wie soll ich das alles schaffen?“
„Das sind viele Erwartungen an mich. Was, wenn ich versage?“
„Ich trage eine hohe Verantwortung. Was, wenn ich Fehler mache?“
„Viele im Team sind älter als ich. Was, wenn sie mich nicht respektieren?“
„Mein Privatleben ist mir wichtig. Was, wenn mir keine Zeit mehr dafür bleibt?“
Du fühlst dich alleingelassen und weißt nicht, wen du fragen sollst. Du sehnst dich nach einer Unterstützung auf Augenhöhe. Persönlich. Effektiv. Diskret. Du wünschst dir einen Begleiter, der
… deine Situation versteht und dir konkrete Lösungsstrategien aufzeigt.
... einen ähnlichen Weg gegangen ist und über viel Praxiserfahrung verfügt.
… dich ausreichend fördert und fordert, damit du deine Ziele erreichst.
Die gute Nachricht ist: Du bist genau richtig hier.
Worauf wartest du noch?
Du willst mehr Freude und weniger Stress in deinem Führungsalltag erfahren.
Du hast schon viel Wissen konsumiert und willst wissen, wie du es konkret anwendest.
Du brennst darauf, erfolgreich als junge Führungskraft durchstarten.
Du suchst praxiserprobte Strategien und einen Leitfaden, wie Führung richtig geht.
Dein Ziel ist es, dass
✔ dein Team dir vertraut und gerne mit dir zusammenarbeitet.
✔ du problemlos loslassen und Aufgaben an andere delegieren kannst.
✔ du effektiv arbeitest und dir ausreichend Zeit für dein Privatleben bleibt.
✔ du souverän und selbstbewusst führst und dich in deiner Rolle wohlfühlst.
✔ du klar und verständlich kommunizierst, ohne die Harmonie zu gefährden.
✔ du hast keine Angst davor ein Nein zu hören
Dafür bekommst du genau DIE Unterstützung, die es aktuell braucht.
✔ Inhalts stark und klar.
✔ Erprobt und praxistauglich.
✔ Individuell auf dich zugeschnitten.
Aus meiner über 25-jährigen Karriere als Führungskraft und Coach verfüge ich über sehr viel Praxiserfahrung.
Als Vater von 3 erwachsenen Söhnen und meiner Prüfertätigkeit bei der IHK weiß ich genau, wie junge Menschen ticken.
Mir ist es wichtig, dich kontinuierlich zu begleiten und dabei wachsen zu sehen.
Deshalb fördere und fordere ich dich:
Mit deinen Bedürfnissen
Mit deinen individuellen Wünschen
Mit den aktuellen Rahmenbedingungen
Das wirst du nicht von mir hören:
Mein Herzensanliegen ist es, eine klare, Inhalts starke und praxistaugliche Unterstützung für dich als junge oder neue Führungskraft zu sein.
Dein Navigator auf deiner Führungsreise.
Jemand, der ihnen entscheidende Impulse gibt und sie auf ihrem Weg zum Erfolg unterstützt.
Tu es ihnen gleich und gib damit deiner Karriere einen entscheidenden Booster.
Sieh dir an, wie du das Bestmögliche für deinen Erfolg herausholen kannst.
... sagen dir erfahrene Führungskräfte oder sogar dein Chef erwartet das von dir.
Nur das entspricht dir nicht.
Nicht deinen Werten und wie du Menschen behandeln
möchtest.
Denn du möchtest so auch nicht behandelt werden.
ABER: Führen mit deiner Persönlichkeit bedeutet nachhaltig Vertrauen zu deinen Mitarbeitenden aufzubauen.
Führung mit Persönlichkeit basiert auf einem tiefgreifenden menschlichen Verständnis.
Auf dem tiefgreifenden Verständnis, wie wir Menschen denken, handeln und fühlen.
Der größte Denkfehler in der Führung?
Glauben, dass du NUR theoretisches Wissen, massenhafte Bücher und YouTube-Tutorials brauchst, um eine erfolgreiche und vor allem anerkannte Führungskraft zu werden.
